為更好發揮博士后制度在培養高層次創新型人才、進一步推動科技創新和經濟社會發展中的作用,加速科技成果的形成、轉化與應用進程,中國十七冶集團積極開展國家級博士后科研工作站建設工作。經專家評審,人力資源社會保障部、全國博士后管委會正式批準設立國家級博士后科研工作站。國家級博士后科研工作站的設立,不僅為公司大力實施人才戰略,加大引進、培養和使用高層次專業技術人才提供了有力的保證,還將進一步推動公司自主創新和技術進步,為公司的健康持續較快發展提供保障。
2013年1月份,中國十七冶集團成功獲批設立省級博士后科研工作站,主要開展“裝配式鋼框架新型扁梁-板柱結構關鍵力學性能研究”, 旨在探究裝配式鋼框架新型扁梁-板柱節點、扁梁與樓板之間的可靠連接方法,并給出新型扁梁-板柱節點、框架在地震作用下的滯回特性和恢復力特征模型,最終提出基于靜力推覆的裝配式鋼框架新型扁梁-板柱結構的抗震設計措施。截止目前,課題已順利通過中期考核。
此次升級成功,既是對公司高層次創新型青年人才隊伍建設和科技創新工作持續推進所取得成績的肯定,也充分體現了十七冶在中冶集團“四梁八柱”體系下發展戰略的準確定位。

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