2012年5月26日上午，中國十七冶集團召開黨委中心組（擴大）理論學習會，公司領導王建國、喻世功、尹萬云及董事會秘書湯小建、總經理助理、副三總師、總部機關部門負責人、各二級公司黨政主要負責人和紀委書記等參加了學習會。

學習會上，安徽省委黨校胡東升教授做了《領導者的黨性修養和作風養成》的專題理論輔導報告。胡東升教授通過大量的引經據典和案例分析，從加強黨性修養和作風養成的內容、現實意義和若干要求等三個方面詳細解讀了如何提高黨員領導干部的黨性修養問題，具有很強的現實指導意義。胡東升教授精彩的輔導，受到了與會人員的好評。

公司黨委書記、董事長王建國在會上做了重要講話。王書記強調，如果作風不扎實，企業就無法實現效益最大化，因此胡東升教授的講課具有很強的現實意義。王書記要求，大家要通過今天的課，積極提升自己的道德修養，跟上公司發展對各種素質的要求；上半年很快就過去了，希望各公司在6月份加大力度，實現時間過半任務過半；各板塊公司和海外事業本部要抓住機遇，及時捕捉市場信息，加大對地標性建筑和具有發展戰略意義的項目的開發力度；中冶集團5月21日召開了管理提升視頻會議，公司已成立了管理提升領導小組，發展改革部要根據國資委和中冶集團要求，盡快出臺整體提升計劃，第一步在6月底前，以扎實的工作作風，認認真真、一個層級不漏地完成各部門、各板塊公司管理短板的查找，促使管理水平再上一個新臺階。