為貫徹落實“基礎管理提升三年行動”，全面夯實和提升分公司項目管理水平，6月8日晚上，中國十七冶華中分公司在黃石EOD項目組織開展項目管理人員專題學習，30余名項目管理人員參加培訓。

分公司副經理、黨總支副書記張麗主持學習并授課，對《十七冶薪酬管理制度》、勞務實名制管理、二季度項目過程檢查考評制度等進行講解，重點介紹了技術人員職稱評定、崗位晉升所需條件及資料，讓大家對職業規劃有了更為直觀的了解。會議還集中學習了《中國五礦集團公司員工違紀違規處理辦法》，張麗副經理詳細闡述了經營、物資、財務等重點部門、關鍵崗位違紀違規的處理辦法并提出要求：全體員工要牢樹紀律觀和規矩意識，管好“八小時外”的生活，把遵章守紀變成自覺行為；領導干部要帶頭守紀律、講規矩，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，筑牢廉潔自律防線。

此次專題學習讓項目管理人員對公司規章制度、紀檢知識有了更為深刻的理解。華中分公司將以此次學習為契機，不斷強化項目管理水平與黨風廉政建設，為實現十七冶“152315“發展目標和”保三爭二望一”奮斗目標賦能蓄力。