進入六月份以來，氣溫炎熱，酷暑難耐。為進一步貫徹落實好“送清涼”工作，切實保障一線員工的身心健康，6月下旬至7月上旬，中國十七冶中原分公司黨政主要領導持續到各基層項目一線開展“送清涼”活動。

6月28日下午，公司黨委書記秦加龍到鄭州財經學院航空港校區慰問奮戰在一線的員工。活動中，秦加龍書記為一線作業人員發放了鹽汽水、藿香正氣水、十滴水、風油精等防暑降溫物品，囑咐項目部要做好安全隱患排查工作，提高安全防范意識；要合理安排好作息時間，重點關注高空作業人員的身心健康；要進一步加強衛生保健工作，做好后勤保障服務。

7月2日上午，公司經理、黨委副書記桂光紅把礦泉水、西瓜、防暑降溫藥品發放到，焦作高新技術項目部員工手中，叮囑項目部要始終把員工的生命健康放在“首位”，尤其在夏季、冬季特殊季節做好安全管理各項防范措施；要精心組織、科學謀劃，有條不紊的合理安排好一線人員的作息時間，在確保安全的前提下，認真部署好夏季各項工作；要深入貫徹落實“兩個至上”安全發展理念，壓緊壓實安全生產責任，堅持立行立改，扎實打好安全生產根基；要提高安全應急能力以及緊急情況下怎樣救治處理；要加強食堂管理，為項目部員工提供健康衛生的飲食保障。

近期，公司其他領導班子先后赴一線，到各項目部開展“送清涼”活動。此次活動，公司領導班子切實把“送清涼”工作落到實處。讓一線員工深深感受到了公司的關心和問候，極大的鼓舞了大家對工作熱情的積極性，有效為“項目管理提升年”“安全生產提升年”做好基礎保障。