2月3日上午，中共馬鞍山市委常委、市紀委書記張正耀，副書記隋學義一行來十七冶考察、指導工作。

公司董事長、黨委書記康承業向張正耀書記一行簡要介紹了十七冶的基本情況，通報了2009年的經營發展思路和主要經營指標，同時提出了十七冶在目前發展中尚存在的一些困難和問題。

康承業董事長說，公司新領導班子成立后，針對經濟形勢的變化和公司經營管理中存在的薄弱環節，適時采取了強有力的12項全面緊縮開支的措施；實行了紀委（監察）巡視工作制度；頒布了十七冶各級干部廉潔自律的若干規定；下發了關于防止“兩節”期間突擊花錢濫發實物的通知。去年紀委（監察）等部門在公司范圍內組織了7次專項巡查，使各項規定和措施得以較好地貫徹執行。通過宏觀完善制度，微觀務實細節運作，從源頭把住了關口，取得明顯成效，去年9～12月公司壓縮招待費、差旅費等360多萬元，較好地推進了公司的黨風廉政建設，進而轉變了干部作風，密切了干群關系，促進了企業和諧。

康承業董事長感謝市紀委領導多年來對十七冶的關心、支持和業務工作指導。康董事長表示，在市紀委的正確領導下，十七冶要在發展中進一步抓好企業的黨風廉政建設和各項工作，促進十七冶跨越式發展目標的實現，為家鄉馬鞍山的經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。

張正耀書記對康承業董事長領導的十七冶新班子明確、清晰的發展方向和發展思路，創新開拓的精神和務實的工作作風給予充分肯定，認為十七冶在發展中較好地處理了當前與長遠的關系；企業自身發展與履行社會責任的關系，這是國有大企業領導強烈社會責任感的體現。希望十七冶以自身跨越式發展帶動馬鞍山經濟的發展，在發展中創新黨風廉政建設的思路，為馬鞍山的黨風廉政建設積累經驗作出表率。

十七冶副總經理、紀委書記、工會主席尹似松，十七冶紀委副書記、組織文化部部長韓偉群等陪同會見。