為認真貫徹落實公司一屆三次職工代表大會精神,
2009年科技創新的目標是:在保持中冶集團創新型企業的基礎上,提升十七冶科技創新水平和質量,達到省級技術中心標準要求;圍繞特級總承包資質提供技術支持;為公司施工生產和轉型著力開展產學研課題立項與研發。
工作重點是:積極做好省級技術中心、重點實驗室、工程技術研究中心申報工作,科技公司高新技術企業申報工作和為公司特級總承包資質做好甲級資質設計人員的招聘工作;選擇創新課題,提高科技成果技術含量,突出建設部推廣的十項新技術和公司轉型需要的課題;加大專利申報力度,提高專利數量和質量;完善公司科技創新體系建設。
具體措施是:1. 加強與大專院校的聯系,適度加強科技創新外部資源的引進與利用;2. 將以項目為載體的科技創新工作做實做細;3. 大力開發科技創新的人脈資源,加強與政府部門等的溝通交流;4. 積極開展2009年的科技創新調研工作,落實科技創新項目,高標準、高質量地制定2009年科技創新計劃;5. 提煉傳統優勢項目,形成核心技術。
會上,尹萬云總工程師還對建設公司副總工程師的工作作了分工,同時對科技創新工作提出要求:1. 科技創新要站在公司發展戰略的高度和打造國際化公司的視野來思考,高標準、高起點,創新思維,走科技引領企業發展之路;2. 課題的選擇要在調研的基礎上科學地立項,明確分工、責任到人;3. 發揚嚴、細、實工作作風,努力實踐“效率第一,用未來思考今天”的企業核心價值觀,大事、小事一抓到底;4. 要有團隊意識,合作精神,既講分工又講協作,共同為十七冶科技創新工作而激情地工作。

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