在辭舊迎新之際,公司通過集團驗收并被正式命名為創新型企業,標志著公司科技創新事業邁進了新的發展階段。這是繼公司剛剛召開的令人鼓舞與奮進的一屆三次職代會之后,在歲末年初迎來的又一喜訊,是送給十七冶人最好的新年賀禮!
公司積極響應集團公司“用三年時間把集團創建成為創新型企業”的號召,全面開展科技創新、管理創新和文化創新,提前一年實現了以科技創新為主要量化指標的創新型企業。兩年來,公司大力實施科技創新發展戰略,制定了《十七冶科技創新發展規劃實施方案》和《十七冶創建創新型企業實施計劃》,緊緊圍繞創建創新型企業主題,通過創新科技創新的體制與機制,加強領導,加大科技投入,重組技術中心等措施強化公司科技創新工作。今年隆重地召開了首屆科技大會,在全公司迅速營造出濃厚的科技創新氛圍。建立了以技術中心為主導,公司專家為支撐,外部資源為補充,工程項目為載體的公司科技創新體系,先后獲得集團科學技術獎、承擔國家科技研發課題、主編國家規范等重大突破,并獲得一批先進科技成果,提高了公司的科技創新實力與水平,為公司贏得了榮譽。
大力實施管理創新使公司的管理體制更加合理、流程更加順暢、更加有利于生產力的發展。通過管理創新創造良好的機制,充分體現效率第一;通過管理流程再造、資源整合、信息化等手段,使公司的管理水平達到新的高度。在與集團企業文化核心元素保持一致、增強對集團文化的歸屬感和認同感的基礎上,公司又不失時機地大力實施文化創新,提煉出“效率第一,用未來思考今天”的核心價值觀等九項核心理念作為企業文化理念系統。先進的企業文化會促使我們轉變觀念,凝聚力量,共同的企業價值觀會使我們更具前瞻力,更好地把握當前。

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