3月30日至31日，機電公司領導及機關部門、項目部、工程處負責人與相關管理人員參加了本公司舉辦的十七冶管理制度培訓班，并取得了預期效果。

在今年十七冶開展“學習貫徹制度年”的基礎上，機電公司上下迅速行動起來，全面開展各項制度標準的學習培訓。在當前很多項目施工緊、任務急的情況下，為了確保培訓計劃的組織實施，公司因地制宜、見縫插針，利用開經營例會項目管理人員回馬市的機會，及時安排兩天時間進行學習培訓，并邀請了十七冶人力資源部、發(fā)展改革部、機電公司有關部門負責人授課，先后開展了十七冶《項目管理通則》、《財務與會計管理制度》、《內部審計制度》、《人力資源管理制度》、《績效管理制度》、《三標一體化管理體系》等規(guī)章制度的培訓，通過培訓，管理人員能夠較快地掌握相關制度和標準，更好地運用到工作中去。