公司副經理、紀委書記遲之宗主持會議。他重點傳達了康董事長的重要講話和建設公司頒布的差旅費、招待費等制度性文件。公司經理、黨委書記王澍作了題為《齊心協力練內功,聚勁創新謀發展》的動員報告。他指出:分析現狀是齊心協力練內功的前提,正視現狀才能思改、思變、思進,開創全新局面。公司及時將各檢修管理部更名為檢修項目經理部,對外是適應市場,開拓市場;對內是加大責權利力度所采取的有力舉措,同時也體現了“外圓內方”的理念。公司在對各單位更名的同時,考察調研的基礎上對各項目經理部班子重新調整,是切實符合“聚勁創新提升”的新要求,是為年內大干90天,更為今后的長足發展做好了思想上、組織上的準備。在提及今后發展思路時,他強調:工程技術服務公司堅定不移地實行滿負荷工作制,提高執行力。在機關和項目經理部兩級機構管理人員中實行一人多崗,在員工隊伍中實行一專多能。在薪酬方面,堅持向項目傾斜;實行末位淘汰制,把我們的人力資源利用率發揮到最大極致。只要把“效率第一”核心價值觀落到實處,大干90天,我們就一定會圓滿完成建設公司下達的各項任務。
與會人員一致認為,這次大會既是大干90天的動員誓師大會,更是外抓市場內抓管理凝聚人心的大會。

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