裝備制造公司黨委按照學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段實施計劃的要求,以“找準問題、分析原因、明確思路、共謀企業科學發展”為目標,先后采取了召開領導班子談心活動會,組織公司領導班子成員集體深入廠、機關支部采取座談會、問卷調查等形式,對征求的建議和意見進行梳理和分析,同時部署領導班子認真撰寫個人民主生活會材料,為開好民主生活會奠定基礎
在專題民主生活會上,會議首先組織學習了十七冶黨組《關于開展踐行“高效嚴謹、精細務實”的企業作風,整頓各級領導干部工作作風的實施意見》。通報了公司科學發展觀第二階段情況。公司領導班子成員圍繞學習實踐科學發展觀,踐行企業作風為主題進行了熱烈發言。大家一致認為,理清公司發展思路,查找好個人和班子在貫徹落實科學發展觀和核心價值觀等方面存在的問題,分析原因制定措施,這是轉變鋼構發展思路,以“效率第一,用未來思考今天”來謀劃公司市場、產品、組織結構轉型發展提升的重要保證。
十七冶總經理、十七冶學習實踐活動領導小組副組長王建國對裝備制造公司科學發展觀活動分析檢查階段給與了較高評價,同時結合裝備制造公司發展形勢作了重要講話:他強調了三方面意見:一是學習實踐科學發展觀活動要與外抓市場、內抓管理相結合。重點突出做到“滾動發展、借船出海、主動開發”。二是學習實踐科學發展觀活動要與認真干事,誠實做人相結合,強化領導班子踐行企業作風精神。三是學習實踐科學發展觀活動要與企業文化的起飛與落地相結合。領導班子要積極想辦法,帶領職工積極謀劃公司應對發展的對策措施。

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