5月27日下午，十七冶黨委在總部機關大樓六號會議室召開學習實踐活動整改落實階段工作推進會。各單位黨委書記、學習實踐活動辦公室主任參加了會議。

會議首先對分析檢查階段的工作進行了總結。分析檢查階段全公司12個黨委、4個直屬黨總支、5個黨工委召開了領導班子民主生活會，122個黨支部召開了黨員民主生活會；各單位黨委、直屬黨總支（黨支部）領導班子均形成了領導班子分析檢查報告，并通過了群眾代表的評議。在整個分析檢查階段，各單位針對各級干部在作風建設中存在的問題，深入開展了踐行企業作風整頓各級干部工作作風的活動。

十七冶學習實踐活動整改落實階段從5月27日開始，到6月25日結束。主要活動內容：一是制定整改落實方案；二是集中解決突出問題；三是完善體制機制；四是開展群眾滿意度測評工作。為開展好整改落實階段的工作，公司黨委提出，在繼續重點學習《科學發展觀重要論述摘編》的同時，組織開展對黨員的黨性黨紀教育和對各級管理人員的道德品質教育，為做好整改落實階段的工作奠定堅實的思想基礎。
    公司黨委副書記、副總經理尹似松在會上提出了四點要求：一是要對照分析檢查報告提出的突出問題和改進措施，研究制定切實可行的整改落實方案；二是要集中力量在活動中解決幾個影響和制約科學發展的突出問題，辦成幾件職工群眾迫切希望的實事，讓職工群眾看到學習實踐活動的效果；三是學習實踐活動基本結束時，要組織開展好群眾滿意度測評，并認真做好總結工作；四是為確保學習實踐活動取得良好效果，必須落實領導責任，搞好輿論引導，充分發揚民主，提高實際成效。