4月16日下午，十七冶在總部會議廳召開學習實踐科學發展觀學習調研階段總結暨分析檢查階段動員大會。公司領導康承業、王建國、彭毅忠、唐灶榮、尹萬云出席會議。全公司處以上領導干部、各單位學習實踐活動領導小組成員和辦公室成員130余人參加了會議。

會上，建設公司總經理、學習實踐科學發展觀領導小組副組長王建國作學習調研階段總結。他指出，按照《中冶集團暨中冶股份公司深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，公司黨委抓住重點，開展了“分層集中培訓，領導講課領學，提高自學效果，深入基層調研，多方征求意見，形成發展共識，落實發展措施”等七項活動，較好地完成學習調研階段工作。

海外事業本部等八個單位在會上進行了學習調研成果交流。

公司副總經理彭毅忠部署了《十七冶學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段實施計劃》。

公司董事長、黨委書記、公司學習實踐科學發展觀領導小組組長康承業作了重要講話。

康董事長提出，十七冶在學習實踐活動中要做到“五個結合”：第一、要把學習實踐科學發展觀活動與企業文化的落地相結合。第二、要把學習實踐科學發展觀活動與打造企業核心競爭力相結合。第三、要把學習實踐科學發展觀活動與企業變革相結合。第四、要把學習實踐科學發展觀活動與人力資源的改善相結合。第五、要把學習實踐科學發展觀活動與跨越式發展相結合。